近日，山东省人民政府公布第十届省长质量奖获奖名单，潍坊市的孚日集团股份有限公司荣获“省长质量奖提名奖”。这，不仅是对其卓越质量管理的认可，更是对这家从山东潍坊高密走向世界的家纺巨头三十余年坚守“诚信铸就永恒”核心价值观的生动诠释。
孚日集团的成长史，是一部以诚信为底色、以质量为生命、以创新为动力的奋斗史诗。
1987年，孚日从高密电机厂的一个织带车间起步，在资金、技术、人才匮乏的困境中，“诚信”被确立为企业立足之本。创始团队将“诚实做人，诚恳待人，诚信办事”融入企业基因，在艰苦创业中凝聚人心，在市场竞争中树立信誉。正是这份对诚信的执着，使得孚日产品在1999年便跃居全国同行业出口量第一，持续至今，是全球最大的集研发、生产、销售于一体的家纺企业，家纺生产力世界领航者。
进入21世纪，伴随中国加入世贸组织，孚日迎来高速发展期。通过大规模技术改造、产业链整合与管理机制改革，企业于2006年在深圳成功上市，是全国首家整体上市家纺企业。此阶段，孚日系统构建起以“三诚”（诚实做人、诚恳待人、诚信办事）、“三领”（领跑行业、领引潮流、领先世界）、“三谋”（为客户谋价值、为员工谋利益、为社会谋发展）为核心的文化理念体系，推动诚信文化从经营准则升华为企业灵魂。
早在1988年，企业便创造性推出“一等品质量工资制”，将产品质量与员工收入直接挂钩，从根本上强化了全员质量意识。这种在当时极具前瞻性的管理模式，为孚日攻克对质量要求极为严苛的日本市场提供了坚实支撑，并为其后续开拓欧美高端市场奠定了质量文化基础。
持续的技术改造与装备升级是孚日品质的硬核保障。从首批无梭织机的引进，到如今织机无梭化率100%，拥有大量世界一流设备，孚日逐步建立起全球规模最大、技术装备水平最高的家纺生产基地。同时，企业构建了严于国际标准的内控体系和三级质量管控网络，实现了从原料到成品的全程可追溯。主持、参与制定行业标准18项。
创新是孚日引领行业的另一引擎。依托国家级企业技术中心、博士后工作站及CNAS认可实验室，孚日组建了700余人的研发团队，与多所顶尖高校及科研机构深度合作。近年来，企业聚焦绿色低碳技术，在活性染料无盐染色、巾被织物前处理无废水排放、竹纤维生态产品开发等领域取得突破性成果。其中，“绿竹丝产品的开发应用”入选“2024年度纺织行业绿色低碳技术”，并被列为2025-2030年纺织领域重点研发关键技术。
“只要你有需求，他们就能完美呈现。”来考察的客商感叹，“只有你想不到，没有他们做不到……”
在国际市场，孚日凭借诚信履约、快速响应和差异化服务，与多家世界500强及国际知名品牌建立了稳固合作，形成了日、欧、美、亚四大市场均衡发展的全球贸易格局，出口额连续二十多年位居行业首位。
面对国内消费升级趋势，孚日坚定实施自主品牌战略，构建起以“洁玉”和“孚日”为核心的双品牌驱动体系。
“洁玉”品牌以“定义洁净新生活”为理念，提出“6A好毛巾”标准，通过全球供应链赋能、场景化产品矩阵、技术驱动品质革命和品牌升级工程，确立了在毛巾行业的领导地位，成为北京2022年冬奥会特许生产商。
“孚日”品牌则定位“高端家用纺织品织造专家”，融合国际流行美学与东方文化，致力于为消费者提供高品质、高审美、高价值的产品体验。
线上线下全渠道布局、数字化营销、异业联盟、明星代言等多措并举，使得孚日国内销售网点超过20000个，品牌价值持续攀升。
作为一家万人大企，孚日非常重视“人”的作用的发挥，视人才为第一资源，通过职业技能竞赛、劳模工作室、金蓝领培训、产学研合作等多元化路径，培养了一支超过4000人的高技能人才队伍，为企业创新发展提供了源源不断的内生动力。
信息化建设为企业高效运营赋能。自1999年启动信息化战略以来，孚日已建成集ERP、生产管理、协同办公、智能仓储于一体的信息化体系，并正朝着云平台和智慧工厂方向迈进，实现全业务流程的数字化与智能化。
在追求经济效益的同时，孚日始终不忘回报社会。公司累计为社会公益事业捐款捐物近1.7亿元，聚焦环境建设、教育发展、文化体育和扶贫济困等领域。捐建孚日学校、设立教育基金、援建扶贫工厂、参与抗震救灾……孚日以实际行动诠释了“以诚求成，共创共赢”的经营哲学和大企担当。
在绿色制造方面，公司投资近3亿元推行清洁生产和循环经济，建成日处理规模5万吨的中水净化厂，致力于实现园区污水“零排放”，荣获“国家级绿色工厂”称号，将可持续发展理念深植于运营各个环节。
荣获山东省省长质量奖提名奖，是对孚日集团三十多年如一日坚持质量至上、诚信经营、创新驱动战略的肯定。站在新的发展起点，孚日集团正以“新三十年”战略为指引，持续深化转型升级，强化品牌建设，拓展全球布局。这家以毛巾织造起家的中国企业，正以其厚重的诚信文化、卓越的质量追求和澎湃的创新活力，在全球家纺行业的星空中，持续闪耀着来自东方的光芒。
