“我们单位在进行党建品牌创建一般包括哪些步骤？”在我们过去的辅导咨询中，很多单位会问到这个问题，

　　实践中，我们指导基层党组织进行党建品牌创建一般分为七个步骤，简称“党建品牌创建七步法”，具体如下：

　　一是进行详尽的调研分析，把握党建现状。一般要弄清楚企业特点与现状是什么？业务发展的难点与重点是什么、员工的核心诉求是什么？基于企业发展历史要传承的文化和精神是什么？基于最佳实践要赶超和突破的目标是什么？

　　二是进行工作梳理，归类定位。可以按照政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等六大建设的思路将已经做的、做出成效的和未来还想开展的一些工作、活动分门别类纳入各模块中。这样就能清晰地看出哪些是薄弱环节、哪些是缺项漏项、哪些是可以固化的。

　　三是进行初步设计，构建机制方法。按照做什么？为什么？怎么做？谁来做？什么时间做？做到什么程度？对每一项工作进行分析与设计。设计过程中，注意通过合并同类项实现去繁求简，通过条理化实现去伪存真，通过层次化实现去虚求实。

　　四是进行系统整合，形成党建工作模型。工作模型至少涵盖五方面内容：一是聚焦要解决的问题和要实现的目标找准出发点和落脚点；二是明确贯穿始终的指导思想和党建理念，主要不虚、不流于口号；三是从补短板、树亮点的角度梳理管理要素；四是找到对管理要素实施有效管理的机制和工具；五是明确通过哪些维度和指标来衡量党建工作的成效。

　　五是进行品牌提炼。主要是基于工作模型进行提炼，一般常用的有四种方法：一是“数字法”，就是把模型中各层次要素的数量汇集起来，如“12461”“五精六聚”“六融两创”等等；二是“经典模型法”，就是运用一些诸如房子、大树、星星、金字塔等经典模型，如“星动力”“活力树”“忠诚屋”等；三是“意象法”，就是运用比喻或引用典故等进行提炼，比如“家园共同体”“星火”“高山蒲公英”“涧贤银行”等。四是“工程”命名法，比如“彩虹工程”“双结对工程”“金雁工程”等。

　　六是进行广泛讨论。千万注意不要由党委工作部门做出一个漂亮的文案就发布实施了，这样往往会水土不服，最终沦为形式。要在广大党员、干部、员工中进行充分研讨，反复修改，这样才更容易达成共识，减少实施的阻力。

　　七是进行定期复盘、持续改进。要建立实施的保障机制，将相应工作纳入相应岗位党建责任清单，确保责任落实。实施中注意不要因为受到一些阻力就放弃，而要认真分析偏离策划目标的根本原因是什么，及时修正调整，使理论与实践的高度匹配，使党建品牌真正发挥引领作用，实现以高质量党建引领高质量发展。

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